Esta prueba se utiliza para determinar la veracidad de la información proporcionada por una persona, contamos con 3 modalidades:
Pre-empleo
Antes de contratar a un empleado, asegura la honestidad del candidato, con esta prueba tienes un panorama para identificar antecedentes delictivos, consumo de drogas, vínculos delictivos y robos.
De Continuidad o Permanencia
En esta prueba damos seguimiento a la honestidad de tus empleados, ayudando a evaluar prácticas desleales, fuga de información confidencial, colusión delictiva e integridad empresarial
Específicas
Ante algún hecho delictivo en tu lugar de trabajo, en donde el hecho este claramente definido y se presuma la responsabilidad o participación del empleado
Nuestra técnica de entrevista versa en 4 preguntas de base, aunque dependiendo de los requisitos del cliente estas pueden adaptarse:
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¿Has cometido algún delito grave?
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¿Te has beneficiado ilícitamente de tus empleos?
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¿Mantienes compromiso con grupos delictivos?
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¿En el último año, has consumido alguna droga ilegal?
Dependiendo del número de pruebas a aplicar, te daremos un tiempo de respuesta de máximo 72 hrs hábiles para que tengas el reporte integral en tus manos.
Nuestros poligrafistas cuentan con capacitación y habilidades avaladas por las siguientes asociaciones internacionales
